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Introducción a la gestión Laboral- administrativa.
abril 1 - abril 29
Lugar: Campus Virtual
Costo: Gratuito
Intensidad: 4 Hrs.
Horario: Asincrónico
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Objetivo:
Facilitar los conceptos, leyes, normas y demás conocimientos que le permitan a los asistentes gestionar de manera efectiva la administración del talento humano de la empresa, para cumplir con lo establecido en la legislación colombiana y evitar que las empresas incurran en incumplimientos que representen pérdidas económicas y afectación negativa de su imagen y reputación.
Objetivo Especifico:
- Identificar las tipos de contratos laborales existentes y las reglas aplicables a cada clasificación.
- Conocer el Sistema de Seguridad Social en Colombia y sus componentes: pensiones, salud y riesgos laborales, así como parafiscales Caja de Compensación familiar, ICBF y SENA.
- Determinar los riesgos asociados a los pagos de seguridad social del personal, relacionados con las funciones de la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales( UGPP).
- Comprender la importancia del manejo del Talento Humano y sus componentes documentales y procedimentales frente a gestión de incapacidades, salud ocupacional, bienestar y relacionados.
- Aplicar las herramientas legales para mantener el control disciplinario de los trabajadores.
Público
Este Curso asincrónico está dirigido a empresarios, emprendedores y/o personas independientes a nivel nacional, que deseen tener una profundización y actualización frente a lo que implican los procesos de Gestión Legal, Laboral y Administrativa en sus empresas y emprendimientos, desde una enseñanza práctica y efectiva, en corto tiempo, que facilite su implementación.
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